新春伊始，万象更新。3月2日，“价值导向 知行合一”多宝体育
集团2019年度经营大会在多宝体育
智慧大厦5楼智慧大厅隆重举行，刘志雄董事长出席大会并作了重要精神讲话，集团各事业部及平台负责人、主要干部员工参加大会，拉开了2019年继续创新奋进的序幕。一年一度的经营大会对年度的工作方向与目标、具体规划与执行有着重要的指导意义，也是各部门分享和学习的重要平台，本次经营大会旨在推动集团上下真正贯彻执行力文化、绩效文化，高标准、强执行、重成效，做无所畏惧的行动派！
会议最重要的环节，就是刘董为全体多宝体育
人作“价值导向 知行合一”年度经营报告。
刘董首先对过去的2018年进行了总结，他说，2018年多宝体育
洞见的产业前景越来越清晰，集团产业布局持续完善，“固本开源 聚力革新”经营策略初见成效。多宝体育
经历了挑战，但依然实现了逆势成长。
疾风知劲草，烈火炼真金。多宝体育
人携手同心，守望相助度过了2018年，但在形势可能更为严峻的2019年，多宝体育
该如何应对呢？刘董给出的答案是：“价值导向，知行合一”！他指出，全体多宝体育
人一定要以创造价值（重构产业价值、达成企业目标、实现个人成就）为根本，在正确认知的指导下切实有效行动，抓住产业机遇，超越平凡，成就非凡。
知而后行，以知励行。刘董认为多宝体育
一定要清晰地认知产业大势、公司愿景、发展路径、组织文化、核心问题这五个方面的内容。
刘董分析，5G作为最关键的ICT技术，将改变社会，驱动全行业数字化转型；当前多宝体育
正面临空前的产业格局：工业化走向智能化、标准化走向个性化、中心化走向场景化，在全场景用户体验时代不同场景下的个性化产品才是未来，差异化创新成为根本竞争力，而设计创新驱动、差异化创新是多宝体育
22年来实现持续跨越发展之道；智能语音市场开始爆发，2023年智能音箱市场价值最高可达230亿美金；制造业政策利好集中发酵，智慧物联新时代拉开序幕，声音+生态产业加速爆发，属于多宝体育
的时代已经来临！所以2019年，对多宝体育
而言是机遇之年、关键之年，更是攻坚之年、变革之年，多宝体育
要开拓新的产业版图，践行新的发展路径，培育新的竞争优势，锻造新的作战团队，重塑新的精神面貌。
一分部署，九分执行。言必行，行必果。认知是前提，但结果才是目的，所以，“高标准、强执行、重成效”是2019年的重中之重。刘董指出，多宝体育
要从落实经营目标，优化六大经营结构（人才、运营、财务、客户、技术产品、供应链），强化人才要求（三思而行：居安能思危、功成能思进、敬业能思变；四新制胜：新精神、新思维、新创造、新格局；五心立本：高层要有事业心、中层要有企图心、基层要有进取心、全员要有敬畏心和责任心），严格绩效管理，提升财务管理力度这五个方面强化执行。
刘董还重点强调，今年集团将制定并贯彻多宝体育
管理者领导力10项行为准则：客户至上，创造价值；凝聚共识，大局为重；责任担当、说到做到；锐意进取，使命必达；最高标准、最强执行；创新求变，敢为人先；选贤育能，信任包容；沟通协作，真诚谦逊；以身作则，廉洁自律；主人翁意识，螺丝钉精神。
在一个伟大的时代，每一个不曾起舞的日子都是对生命的辜负。刘董强调，一个公司存在负面“-”、平庸“0”、优秀“+”、卓越“×”这四种员工，“我希望全体多宝体育
人能够给自己一个‘+’号，每天进步多一点，摒弃负能量，摆脱平庸，成为优秀员工；卓越的员工要给自己一个‘×’号，创造附加值，成为一个有领袖风范的人。多宝体育
每个员工都要好好思考自己怎样‘+’，怎样‘×’。”刘董还喊话全体多宝体育
人“2019年要求真知而践行，走出舒适区，浴火重生，告别平庸工作状态，以前所未有的愿力、韧性、闯劲和团队精神去迎接远航的惊涛骇浪，抵达梦想的彼岸。”
大会上，多宝体育
声智联执行总经理张文锋、信息科技公司董事总经理蔡琦、东莞容毅电子总经理胡晓敏、集团人力资源总监聂沁苑、集团财务总监施廷云分别作了工作报告和工作要求。
大会还有一个重要议程是签订经营责任书。刘董分别与各事业部第一负责人在2019年经营目标责任书上签字，他们在责任书上简单而郑重的一笔，交接的却是满满的、沉甸甸的责任！“盛则举杯相庆，败则拼死相救。”各事业部负责人一致表态他们对2019年经营发展充满信心，将全力以赴，誓达目标，说到做到！
大会最后一个环节是如火如荼的交流分享会。大家热血沸腾，畅所欲言，一致认为本次参会收获良多，并就2019年的工作重点、目标及策略如何制定，多宝体育如何落地，价值导向、知行合一如何落实到部门及个人等话题展开讨论，分享心得体会。大家纷纷表示，2019将以“价值导向 知行合一”为行动指南，在刘董的领导下走出舒适区，涅槃重生，勇于承担责任，创造更大价值。员工踊跃分享后，刘董对其进行了简明扼💯要的点评，针对性地提出🦹了意见和建议，并一一赠之以经典的励志格言警句。
刘董精彩绝伦点评怎么写
现场交流分享精选：
1、这个世界上有两种人，一种是快乐的猪，一种是痛苦的人。做痛苦的人，不做快乐的猪。
2、把目标分解到每一个人身上，人人KPI，能上能下，多劳多得。
3、-、0、+、×，团队不能留负能量的人和不思进取、平庸的人，多宝体育
要引入专业优秀人才和卓越人才。
4、以服务的态度服务好一切。
5、你担心害怕什么，什么就控制你。
6、以主人翁精神、积极主动乐观的心态对待公司的每一件事，提前介入，不推卸责任。
7、人人心中有底线，牢记天条，保持敬畏。
8、无论是人、产业发展、跨界发展，都要进行标杆管理，才能不断的提升。
9、势要取、道要明、术要优，要成功三者缺一不可。
10、是找个借口继续苟活，还是展翅高飞保持奋斗，我该如何存在？
11、每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。
……
所有的伟大都是从一个美好的行动开始。三思诺行，实干兴业。让多宝体育
一鼓作气、两脚塌地、三思而行、百折不挠、千锤百炼、万众一心。会当凌绝顶，一览众山小。超越平凡，成就非凡！矢志成为世界500强智能智造企业，构建千亿级的智能产业创新平台！